지역난방공사가 합리적인 경영환경을 조성하고, 중·장기 경영목표 및 장기비전을 통한 공사의 올바른 미래비전을 제시하기 위해 ‘중·장기 발전방안’을 6월말까지 수립한다.

한국지역난방공사(사장 정동윤)는 이번에 수립될 중·장기 발전방안은 사업다각화를 통해 향후 3, 5, 10년 후 공사의 변화된 모습을 단계별로 도출하고 향후 변화될 경영여건을 분석해 난방공사 업무전반에 대한 발전방향을 제시하게 된다.

이와 함께 경영목표 달성을 위해 경영전략, 사업전략, 경영혁신, 기업문화, 기술운영, 건설기술, 정보, R&D 등 부문별 업무전략이 구체적으로 검토, 반영된다.

난방공사는 이번 업무의 원활한 추진을 위해 부문별로 T/F팀을 구성, 자율적인 운영과 인센티브 지급 등 관련 직원들에게 동기유발 요소를 제공할 예정이다.

이번에 수립된‘중·장기 발전방안’은 직원 공청회를 통한 의견 수렴을 거쳐 6월 말까지 모든 관련절차를 완료하고, 7월 1일 선포식 이후 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

한편 난방공사는 지역난방 사용자 설비의 효율적이고 경제적인 유지관리를 위해 ‘2003년 사용자설비 제작사 A/S정보 안내’책자를 제작, 발간해 지역난방 아파트단지 및 건물관리소에 무료로 배부한다.

2003.03.24
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