전력거래소 임금피크제 도입 투표에서는 노조원을 포함한 직원들의 전폭적인 지지로 전체 직원의 82%에 달하는 높은 동의율을 기록했다.

전력거래소는 연초부터 임금피크제 도입 논의를 본격화시키기 위해 우선 전직원 설명회 등을 통해 이해도를 자연스럽게 확산시켰으며 최근에는 ‘노사상생 TF’운영을 통해 노사 합의의 결정적 기틀을 마련했다.

전력거래소 노조 관계자는 “청년 일자리 창출에는 노사가 따로 없다는 마음으로 정부 정책에 적극 동참하고 공공기관으로서의 사회적 책무를 다해야 할 것”을 강조했다. 전력거래소 관계자는 “노사간 원만한 합의를 이루어낸 전력거래소의 이번 사례는 현재 임금피크제 도입을 추진중인 여타 공공기관 및 민간기업에게 상당한 영향을 줄 것으로 보인다”고 전망했다.