한전(대표이사 사장 김종갑)이 제31회 ‘CIO 100 Awards’ 수상 기업으로 선정됐다.

‘CIO(Chief Information Officer)Awards’는 IT 기반의 창의적 혁신성과가 탁월한 기업 및 기관 등을 선정해 시상하는 것으로 글로벌 리서치 기관인 IDG(International Data Group)가 50여명의 외부 전문위원(CIO, 교수 등)의 1차 심사 및 자체 전문가의 2차 심층 검증을 거쳐 최종 선정된다.

올해는 전 세계 400여개 기업 등이 경쟁했고 선정된 기업중에 한전은 유일한 전력회사이자 국내 기업이며 3년 연속 수상하는 영예를 얻게 됐다.

수상의 주요 내용은 4차 산업혁명 시대의 핵심기술인 빅데이터, 인공지능(AI)을 통합(Integration) 지원하는 에너지 플랫폼 구축을 위한 정책 수립, 개별시스템 중복도입 예방을 위한 상호운용성 기술 가이드라인 제정 및 이에 기반한 단계별 사업추진 성과 등이다.

한전은 ‘에너지 전환, 디지털 변환’이라는 새로운 변혁의 시대를 맞이해 에너지 플랫폼 기반으로 자산관리 최적화, 설비운영 효율화, 비용절감 등을 추진하고 있다.

에너지 플랫폼은 기존에 운영 중인 각종 개별 시스템들을 공통  플랫폼이라는 중심 플랫폼에 연결시켜 전력설비 운영, 전력사용량, 신재생 에너지관련 데이터 등을 통합적으로 관리할 수 있으며 개발자 도구(SW)도 제공하여 직원들이 현장 문제점을 분석하고 개선 아이디어를 빅데이터, AI시스템에서 직접 시뮬레이션 할 수 있게 했다.

한전은 현재 전사적 플랫폼 정책에 기반한 공통 플랫폼 구축을 진행하고 있으며 내년부터는 이 플랫폼을 활용해 다양한 사업모델을 실증할 계획이다.

특히 공통플랫폼 중심의 에너지 플랫폼 개념은 전력에너지 분야의 다양한 시스템(Legacy)이 생성하는 데이터를 공통플랫폼으로 집중하게 해 인공지능(AI) 알고리즘으로 통합 분석 등을 통해 새로운 가치를 창출하게 하는 것이다.

또 전력데이터 외에 외부 데이터(공공데이터 등)들도 공통플랫폼과 연계시켜 대국민 융합 서비스에도 활용 예정이다.

한전 관계자는 “각 부서별로 운용하는 기존 시스템들을 공통플랫폼에 유기적으로 연결해 전력 데이터의 통합 시너지 효과를 제고하고 신규 유사 시스템들의 중복 도입을 예방하는 절차를 담은 것이 ‘에너지 플랫폼 정책’ 및 ‘기술 가이드라인’”이라고 밝혔다.

앞으로 한전은 아울러 SW 개발사, 전력그룹사, 표준화 기관(TTA 등), 국내외 기업 등과 파트너쉽을 통한 생태계 조성도 병행해 나갈 계획이다.