전력거래소(이사장 남호기)는 5일 직원들의 청렴의식 제고를 위해 임직원 150여명이 참석한 가운데 황의덕 기획본부장을 강사로 ‘함께하는 클린경영’ 특강을 실시했다.

특강에서 황의덕 본부장은 “조직내 부정적 감정 확산 최소화와 감성지능리더 육성이 필요하다”며 “직원들의 감정은 무의식적 닮아가기를 통해 바로 업무성과로 연결되고, 또한 전염성이 높으므로 특히 부정적 감정 확산을 최소화하는 시키는 것이 조직 윤리경영의 성패와 직결된다”고 강조했다.

황 본부장은 이를 위해 “직원 모두 직장생활에서 감성지능(Emotional Intelligence)을 잘 활용하는 주체인 감성지능리더가 돼 직원들 자신의 감정을 돌아볼 수 있는 기회를 자주 가져야 한다”며 “다른 사람의 느낌과 감정도 잘 이해하고 관리할 줄 아는 사람이 됨으로써 전력거래소에 함께하는 클린 경영이 자연스럽게 실현될 것”이라고 덧붙였다.

특히 황 본부장은 사회적 전파력이 높은 박새와 자기 영역 지키기기에 집중하는 울새의 예를 들면서, 아무리 좋은 혁신 아이디어와 청렴·윤리의식이라도 조직간 벽을 허물고 조직 전체로 확산시키는 박새와 같은 노력이 없다면 무용지물이 될 수 있어 전력거래소는 몇 명의 똘똘한 울새 조직이 아닌 사회적 박새들로 가득찬 조직으로 변화돼야 함을 주장했다.

특강에 참여한 전력거래소 직원은 “직원들이 가지는 부정적 감정확산이 이렇게 조직에 크게 영향을 미친다는 것을 처음 느꼈다”며 “앞으로는 직장내에서 건전한 감정 확산에 힘써서, 밝고 건강한 조직 형성에 기여하는 한 마리 박새가 되고 싶다”고 소감을 밝혔다.

한편 전력거래소는 경영진의 강력한 청렴·윤리경영 의지를 전직원에게 직접 전달하고자 주기적으로 청렴윤리 특강을 실시하고 있다.