에너지 공기업의 재정건전화계획 및 혁신계획 추진실적과 향후 추진계획을 점검하는 한편, 에너지 공기업이 추진 중인 에너지 효율 개선사업을 점검하고, 국민의 에너지 효율‧절약 지원에 선도적 역할 등을 당부하기 위한 자리가 마련됐다.

산업부(장관 이창양)는 최근 한전·한수원·발전5사·가스공사·석유공사 등 에너지공기업 14개사(社)가 참석한 가운데 ‘에너지 공기업 경영혁신 점검회의’를 개최했다.

지난 ‘22.6월 재무위험기관으로 지정된 한전, 가스공사 등 12개 에너지 공기업의 ‘22년도 재정건전화 이행실적을 점검한 결과, 12개사(社)는 당초 목표했던 5.3조원의 약 121%에 달하는 6.4조의 실적을 달성하였으며, 회의에 참석한 14개 에너지 공기업의 혁신계획 이행실적 점검 결과, 지난 ‘22.7월 발표된 공공기관 혁신 가이드라인을 차질없이 이행하고 있음을 확인하였다.

에너지 공기업들은 그간 정원감축, 비핵심‧불용자산 매각 등으로 조직‧인력 및 자산을 효율화하는 한편, 불요불급한 경비 절감, 국민의 눈높이에 맞지 않는 복리후생 제도 합리화 등 자체적인 예산통제를 강화하는 등 높은 강도의 자구노력을 이행해왔음을 보고하였다.

또한, ‘23년도에도 안정적 에너지 공급 등 본연의 역할을 충실히 이행하는 범위 내에서 낭비요인 최소화, 사업조정, 매각가치 극대화 등을 통해 재정건전화 목표를 차질없이 달성하고, 경영혁신을 흔들림 없이 추진해나가겠다고 밝혔다.

이어 취약계층 및 사회복지시설에 고효율기기 보급, 뿌리기업 효율 개선사업 지원, 에너지캐쉬백, 난방 취약현장 컨설팅, AMI 보급, 요금할인‧바우처 등 효율 개선사업 지원 현황을 보고하고, 겨울철 한파뿐 아니라 여름철 폭염을 선제 대비하여 사업을 지속 내실화할 계획임을 밝혔다.

이 자리에서 박일준 2차관은 “에너지 수급과 가격의 불안정이 심화되는 등 에너지 공기업의 경영환경이 녹록지 않은 만큼, 국민에 대한 안정적 에너지 공급을 책임지고 있는 공기업의 경영혁신과 재무건전성 강화가 무엇보다 중요하다”며 “각 기관별로 강도 높은 자구노력을 계획대로 철저히 이행하기 위해, 불요불급한 부분은 신속히 효율화하고, 국민 눈높이에 맞지 않는 과도한 복지혜택을 합리화하는 등 내부노력을 강화해주기를 바란다”고 언급하는 한편, “남은 동계기간에도 긴장의 끈을 놓지 않고 수급 관리를 철저히 해줄 것”을 당부하였다.

아울러 “국제 에너지 가격급등이라는 불가피한 인상요인을 요금에 일부 반영하는 과정에서 에너지 취약계층의 부담이 최소화될 수 있도록 취약계층 난방요금 할인 등 최선의 정책적 노력을 기울이고 있으나, 보다 근본적 문제 해결을 위해서 에너지 이용 효율개선과 전 국민의 절약 문화 정착이 중요하다”고 언급하였다.
이와 관련, “에너지 공기업 효율향상의무(EERS) 제도를 통한 마트 냉장고 문달기 지원사업이 효율 개선에 큰 효과를 거둔 사례처럼 각 기관이 앞장서서 국민들의 에너지 효율개선 지원사업을 적극 발굴· 지원해주길 바란다”고 당부하였다.
마지막으로 “다가오는 봄철 산불 발생에 대비하여, 각 기관에서는 대형 산불 대책기간(3.31~4.30) 동안 상시 비상근무 태세를 빈틈없이 유지하고, 예방·신속대응·신속복구의 종합 대응체계 운영에 적극 협조해주길 바란다”고 밝혔다.