한국지역난방공사(사장 김영남)는 조직을 팀제로 전면 개편하고 사내 직위공모를 통해 능력위주의 인사를 단행했다고 지난 21일 밝혔다.

한난 본사의 경우 기획·지원·사업 분야에 팀제를 도입하고, 지사의 경우 과조직을 폐지해 전면적 팀제로 개편한다.

또한 기존에 1~2급 자리였던 처장과 지사장은 1~3급으로, 2~3급 자리인 부장(팀장 포함)은 1~4급 등으로 발령 가능한 직급을 확대해 직위와 직급을 분리하는 인사를 실시해 4급 직원 18명을 팀장으로 임명했다. 2~3급 중 4명에 대해서는 직위를 임명하지 않고 팀원으로 발령했다.

공사는 이번 조직개편을 통해 조직의 서열을 폐지, 원활한 의사소통이 가능한 원탁형 조직으로 개편하고 팀장에게 인사권, 전결권 등 성과달성을 위한 실질적 권한을 부여했다고 설명했다.